2.1 Управленческие решения

Управленческие решения.

Мерами управленческих решений организации деятельности, направленной на устранение профессиональных дефицитов и повышение эффективности руководителей образовательных организаций могут быть:

-    

разработку руководителем образовательной организации плана мероприятий по повышению эффективности управленческой деятельности с транслированием продуктивных (инновационных) моделей управления;

-    

 реализацию программы наставничества руководителей образовательных организаций;

-    

реализацию адресных дополнительных профессиональных программ, в том числе стажировок на базе инновационных образовательных организаций, областных государственных опорных школ;

-    

консультационно-методическое сопровождение руководителей образовательных организаций с низкой эффективностью;

-    

разработка и направление в органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, методических рекомендаций для собеседования с руководителями образовательных организаций при аттестации, назначении на должность, отборе кадрового резерва руководителей образовательных организаций;

-    

работу с молодыми руководителями образовательных организаций;

-    

организация и проведение профессиональных конкурсов для руководителей образовательных организаций;

-    

организация стажировочной деятельности для руководителей образовательных организаций по вопросам управления качеством образования;

-    

организация сетевого взаимодействия для руководителей образовательных организаций;

-    

проведение процедур, направленных на выявление и устранение профессиональных дефицитов руководителей образовательных организаций.